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Workplace Service Administrator (m/w/d)

Job ID 18993769 Veröffentlichungsdatum: 15/03/2021
Standort: Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Reguläre(r) Mitarbeiter/in, Vollzeit

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb.

Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit . Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt.

Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.900 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung.

Workplace Service Administrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Ref.Nr. R0119869)

an unserem Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Client Workplace Infrastruktur in einer Enterprise Umgebung auf Basis von Microsoft Produkten und für die Hohe Benutzerzufriedenheit im Bereich Workplace

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Konzeption und den Betrieb der Client Workplace Infrastruktur -Tätigkeiten

  • Umsetzung und Betrieb der Softwareverteilungslösung auf Basis von SCCM

    • Patch Management für MS Windows und alle Anwendungen des Softwarekatalogs und dem verbundenen Reporting

    • Berücksichtigung von benutzergruppenspezifischen Anforderungen

    • Berücksichtigung von geheimschutzrelevanten Vorgaben und deren Umsetzung

  • Konzeption und Betrieb der ePolicy Orchestrator (ePO) Instanz

  • Definition von ITIL konformen und effizienten Betriebsprozessen der benutzerseitigen IT-Umgebung (v.a. Laptops, Desktops, Mobilgeräte)

  • Teilverantwortlich für die Benutzerzufriedenheit im Bereich Workplace

  • Mitwirkung im Betrieb der Workplace Infrastruktur

  • Kontinuierliche Optimierung des Workplace Betriebs

  • Planung, Mitwirkung in Projekten im Bereich Workplace

  • Strategische Weiterentwicklung der bestehenden Workplace-Infrastruktur

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung.

  • Umfassende Kenntnisse im Betrieb komplexer Workplace-Umgebungen.

  • Langjährige Erfahrung im Betrieb von großen, teilweise geheimschutzrelevanter Workplace Infrastruktur

  • Tiefgehende Kenntnisse im Betrieb von Windows-basierten Workplace Infrastrukturen, Softwareverteilung mit SCCM

  • Erfahrung mit ITSM Prozessen und Benutzung von Servicenow

  • Kenntnisse im Bereich Active Directory und Microsoft Exchange

  • Lizenzmanagement für Client-Software

  • Hohes Maß an Servicebereitschaft

  • Hohe Belastbarkeit auch in kritischen Situationen (z.B. Großstörungen)

  • Freude an lateraler Zusammenarbeit auch im internationalen Umfeld

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme


Tel.: +49 (0)7156 353 32780

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter www.thalesgroup.com/de/karriere

Das bieten wir Ihnen:

Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!


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