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Steuerreferent (m/w/d) in Teilzeit (28h) befristet bis 30.04.2022

Job ID 18077169 Veröffentlichungsdatum 23/11/2020 Lieu: Stuttgart, Baden-Württemberg

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb.

Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit . Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt.

Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.900 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung.

Steuerreferent (m/w/d) in Teilzeit (28h) befristet bis 30.04.2022 (Ref.Nr. R0109212)

an unserem Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

  • Koordination der Erstellung von Steuererklärungen sowie der Prüfung von Steuerbescheiden und Steueranmeldungen (Kapitalertragsteuer/Umsatzsteuer) unserer Konzerngesellschaften
  • Unterstützung der inländischen Konzerngesellschaften und ausländischen Betriebsstätten bei steuerlichen Fragestellungen aller Art
  • Mitarbeit bei der Betreuung von Betriebsprüfungen unserer Konzerngesellschaften ggf. unter Mitwirkung externer Berater
  • Unterstützung im Rahmen der Berechnung von originären und latenten Steuern inklusive steuerlicher Überleitungsrechnung für den IFRS Konzernabschluss
  • Mitarbeit im steuerlichen Konzernreporting
  • Korrespondenz mit Beratern und Finanzbehörden
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems und der Steuerrichtlinien und der Digitalisierung der Steuerabteilung

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder  juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Steuerrecht oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt
  • Mehrjährige Berufserfahrung oder eine vor dem Studium abgeschlossene Ausbildung in der Steuerabteilung eines Großunternehmens, in einer Steuerberatung oder in der Finanzverwaltung
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
  • Fundierte IT-Kenntnisse in MS Office, SAP wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme


Tel.: +49 (0)7156 353 42869

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter www.thalesgroup.com/de/karriere

Das bieten wir Ihnen:

Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!


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