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Projekt Manager Domestic DB Region Südwest (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (R0134715)

Job ID 11939729632 Veröffentlichungsdatum: 02/08/2021
Standort: Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Reguläre(r) Mitarbeiter/in, Vollzeit
Standort: Stuttgart, Germany

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit.

Unsere Lösungen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik machen Bahnverkehr sicher und effizient. Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Mit der U-Bahn von Dubai haben wir die größte fahrerlose U-Bahn der Welt mit einer Komplettlösung ausgerüstet.

Projekt Manager Domestic DB Region Südwest (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (R0134715) für unsere Aktivitäten im Bereich Transportation an unserem Standort in Ditzingen, bei Stuttgart

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

  • Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten unter Anwendung von modernen und agilen Projektmanagement-Methoden
  • Fachliche Führung der standortübergreifenden Projektteams und Steuerung aller am Projekt beteiligten Bereiche

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

  • Kosten-, Zeit- und Qualitätsverantwortung für die Kundenprojekte
  • Ansprechpartner und Schnittstelle zu unseren Kunden, Vertrieb, Vertragsmanagement und weiteren internen Bereichen
  • Überwachung des Projektfortschrittes, der Kosten, Termine und Risiken
  • Planung und Management aller kommerziellen Aspekte in den Projekten
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit im Hinblick auf die Erfüllung der vertraglichen Vereinbarungen sowie der maximalen Rentabilität für die Thales-Einheit
  • Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Projektmanagement inklusive entsprechendem Konzern- und Management-Reporting
  • Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern, anderer Thales Einheiten und weiteren externen Gewerken

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter und möglichst Zertifizierung IPMA Level B zum Projekt-Manager (oder vergleichbar)
  • Wirtschaftliches Verständnis und starke Orientierung am wirtschaftlichen Erfolg des Projektes
  • Ausgeprägtes Leadership zur Führung von Projektteams zur Selbstorganisation
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Gute Kenntnisse der Eisenbahn Signal- und Sicherungstechnik wünschenswert

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme


Tel.: +49 (0)151 57550055

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter www.thalesgroup.com/de/karriere

Das bieten wir Ihnen:

Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.


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