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IVVQ Engineer (m/w/d)

Job ID 16635766880 Veröffentlichungsdatum: 20/10/2021
Standort: Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Reguläre(r) Mitarbeiter/in, Vollzeit
Standort: Stuttgart, Germany

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit.

Unsere Lösungen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik machen Bahnverkehr sicher und effizient. Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Mit der U-Bahn von Dubai haben wir die größte fahrerlose U-Bahn der Welt mit einer Komplettlösung ausgerüstet.

IVVQ Engineer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (R0144768) für unsere Aktivitäten im Bereich Transportation an unserem Standort in Ditzingen, bei Stuttgart

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Auf Basis von vorgegebenen Java-Applikationen entwickeln Sie für das Team Systemtest automatisierte Testabläufe für den Test von Digitalen Stellwerken. In dieser Rolle bauen sie einen Prüfstand für Testautomatisierung von Testprozessen bestehend aus Simulationsumgebung, Relais-Karten und Rücklesekontakte im Labor auf. Sie führen Tests an dem hierzu entwickelten Testaufbau  durch und erstellen Testprotokolle um Ihre Testergebnisse zu dokumentieren. Sie entwerfen innovative Testkonzepte, um die Vorteile von automatisierten Systemtests zur Anwendung zu bringen.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

  • Programmierung in Java, C, VisualBasic
  • Erstellung von Testfällen (auf Basis freigegebener Testfallspezifikationen) und deren Automatisierung
  • Erstellung/Durchführung Last- und Performancetests
  • Erstellung/Durchführung Stresstests
  • Durchführung Laufzeitmessung
  • Protokollierung der Testdurchführung
  • Auswertung automatisierter Software- und Systemtests und Fehlersuche in Zusammenarbeit mit den Entwicklern
  • Erstellen von Dokumente zur Erlangung der Freigabe der eingesetzten Algorithmen

Das bringen Sie mit:

  • Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und/oder Software-Testautomatisierung, ggf. erste Berufserfahrung
  • Programmiersprache in Java, C, VisualBasic
  • Kenntnisse im Bereich Software-Security oder Software-Diagnose sind von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie detail- und prozessorientierter Arbeitsstil
  • Fließende Deutsch- und Englischsprachkenntnisse
  • Souveräne Kommunikation gegenüber internen sowie externen Gesprächspartnern

Von Vorteil:

  • Grundkenntnisse im Eisenbahnbetrieb der Deutschen Bahn
  • MS Office, JIRA, DOORS, ClearQuest
  • Erfahrung in Agile Projekten

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme


Tel.: +49 (0)151 57550055

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter www.thalesgroup.com/de/karriere

Das bieten wir Ihnen:

Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.


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