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Human Resources Business Partner (m/w/d)

Job ID 12732560 Veröffentlichungsdatum 30/07/2019 Lieu: Stuttgart, Baden-Württemberg

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit.

Egal, ob es darum geht, weltweit jeden Tag Millionen Passagiere im Flugzeug oder in der Bahn sicher an ihr Ziel zu bringen, Raumfahrtmissionen zu ermöglichen, militärische Missionen mit maximaler Sicherheit und Präzision zu absolvieren, den öffentlichen Raum optimal zu schützen oder Cyber-Bedrohungen effektiv zu begegnen – Thales hat dafür die richtigen Lösungen. Jederzeit. Überall.

HR Business Partner (m/f/d) befristet von 1.10.2019 bis 28.02.2021

an unserem Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

In dieser Funktion stellen Sie den Ablauf der HR Prozesse und der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicher.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

  • Sicherstellung des Ablaufs der HR-Prozesse und der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher sowie betrieblicher Regelungen    
  • Aktive Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung und Durchführung HR-relevanter Aufgaben und Prozesse (Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Talent Management, Nachfolgeplanung, Personalcontrolling, Altersteilzeit, Arbeitnehmerüberlassung, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement)
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung (in der täglichen Zusammenarbeit, bei Einleitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen etc.)    
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (im Rahmen fachübergreifender Projekte)  

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal)
  • Umfangreiche Berufserfahrung in einer Personalfunktion in einem internationalen Unternehmen
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Kommunikativ und durchsetzungsstark
  • Hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität
  • Hohe Sozialkompetenz und überzeugendes Auftreten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme:

Elena Gavrikova
Tel.: +49 (0)7156 353 35291

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter www.thalesgroup.com/karriere

Das bieten wir Ihnen:

Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen durch unsere interne Thales University ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern aller Nationalitäten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Familienleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!


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