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Hardware Configuration Manager (m/f/d)

Job ID 8227957504 Veröffentlichungsdatum: 20/05/2021
Standort: Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Reguläre(r) Mitarbeiter/in, Vollzeit
Thales people architect solutions that support 85 million mainline and suburban passenger journeys, worldwide, every day. Our Rail Signalling and Communication systems are used on metro lines across major cities, and 72,000 kms of route, 52,000 trains per day in 16 countries are controlled by our Traffic Management Systems. Together We deployed the first-ever nationwide ticketing system which processes over 50 million ticketing transactions in 100 cities daily.

Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit.

Unsere Lösungen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik machen Bahnverkehr sicher und effizient. Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Unsere Ticketing-Systeme verarbeiten weltweit täglich mehr als 50 Millionen Transaktionen. Mit der U-Bahn von Dubai haben wir die größte fahrerlose U-Bahn der Welt mit einer Komplettlösung ausgerüstet.

Hardware Configuration Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Ref.Nr. R0128751)

für unsere Aktivitäten im Bereich Transportation an unserem Standort in Ditzingen

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

In dieser Rolle sind Sie für das Konfigurationsmanagement in der Hardware Fachabteilung verantwortlich.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

  • Im Rahmen der Implementierung.
    • Mitarbeit an der Analyse vertraglicher oder übergeordneter Anforderungen an das Konfigurationsmanagement (in der Angebots- und Projektphase).
    • Unterstützung der Konfigurationsadministratoren bei der Erstellung von Konfigurationsmanagementplänen.
  • Als Ansprechpartner.
    • Unterstützung und Beratung der Hardware- und Hardwaresolution Architekten bei der Erstellung von Produktstrukturplänen.
    • Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung des Konfigurationsmanagementsystems und der Prozesse aus Hardwaresicht.
  • Konsistenz der Informationen sicherstellen.
    • Anpassung des organisatorischen Konfigurationsmanagementsystems und der Kundenanforderungen für den hardwarebezogenen Teil eines Projekts und deren Umsetzung in einen Konfigurationsmanagementplan.
    • Implementieren der Bestimmungen eines Konfigurationsmanagementplans.
    • Sicherstellen, dass die Bestimmungen angewendet werden.
  • Teilnahme an Meilenstein-Review-Meetings.
  • Schulung von Mitarbeitern im Bedarfsfall.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium technischer Ausrichtung o.ä., z. B. Erfahrung im Produktmanagement.
  • Gute Kenntnisse im Production Lifecycle Management / Configuration. Management.
  • Fähigkeit, das Gesamtbild und die Details im Blick zu haben, um die genaue Ausführung des Auftrags zu gewährleisten.
  • > 3 Jahre Erfahrung im Konfigurationsmanagement komplexer Systeme von Vorteil
  • Erfahrung in der Transportbranche von Vorteil
  • Erfahrung mit Obsoleszenz-Management von Vorteil
  • Erfahrung mit Zulassungsstrategien und Zulassungsbehörden im Transportwesen (z.B. EBA) von Vorteil
  • Ein hohes Maß an Flexibilität.
  • Stark ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Als Global Player mit Projekten in der ganzen Welt suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Werdegängen, denn die Vielfalt unserer innovativen und kreativen Teams ist unser Erfolgsfaktor. Daher ist dies auch ein zentraler Aspekt unserer Personalauswahl.

Sie wollen mehr erfahren? Das Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme


Tel.: +49 (0)7156 353 35291

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Thales als Arbeitgeber finden Sie unter www.thalesgroup.com/de/karriere

Das bieten wir Ihnen:

Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik.

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!

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